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美しさを日常に。【福井新聞2009年1月1日掲載】

いつも、いつまでも、美しくありたいー。
忙しい日々を生きる現代女性の願いを「生活必需品を買えるお店」で実現したのがゲンキー内マルメゾン青山です。
お客様の悩みをくまなく解決するために、十分な訓練を受けたスタッフがお待ちしています。

室谷なおみ/藤木麻子 マルメゾン事業部 ビューティアドバイザー

あたりまえを否定することで、次のゲンキーを創りだしていく。【福井新聞2008年11月9日掲載】

社長室長としての主な業務は、大きく2つにわけられます。ひとつは「会社全体の数値コントロール」です。売上・利益・経費を0.01%単位で把握し、全社的な視野で改善改革を実行。あらゆる手段を終結させて、1円でも安い商品価格の実現を目指しています。もうひとつの業務は、「社長への戦術起案」です。参謀として社長と行動を共にし、随時提案やフォローを行います。値段に反映される細やかな数字を意識しながら、時には社長にとって耳が痛い内容のコメントも発します。2つの業務を通じて大切なのは、あたりまえを否定すること。時代の変化を当然としながら0.01を変革することでのみ、お客様にとって100%の答えが導き出せるのです。またこうして自らを変革し続けるゲンキーは、社員を成長させ続けるステージでもあります。限りない向上心のあるあなたの挑戦を待っています。

平田 都芳 社長室長/1999年入社

メガドラッグストア店長としてのやりがい【福井新聞2008年6月8日掲載】

2005年に入社する前、私は別のドラッグストアで働いていました。いつもゲンキーへ足を運ぶ度に疑問を抱いてたんです。「なぜこれほどお値打ちにできるのか?でも、入社後すぐに謎が解明、秘密はチェーンストア独特のシステム。
まずスタッフ管理では、各人の能力を見極めて決して「ムリ」をさせず、適材適所の任務を課します。さらにお客様のためにならない「ムダ」を排除。そして諸作業のシステム化により仕事の「ムラ」を抑制。徹底した「ムリ・ムダ・ムラ」の撲滅に向けた活動によりローコストな店舗経営を実現しています。可児店では2年前から全店TOPの売上げを達成してますが、今後もお客様の「いつでも値札を気にしない、楽しいお買い物」のために態勢を崩さず頑張っていきます

天池 正人 メガドラッグストア可児店店長/2005年入社

デザイナーとして 活躍中

 2007年8月に商品部デザイナーとして入社しました。現在、ゲンキーのプライベートブランド(PB)のパッケージのデザイン。その他POP・チラシ等の印刷物の作成・修正に関わっています。
昨今の社会情勢から『PB』は注目されており、その重要な仕事に携われる責任と喜びを感じています。
 部署としても一から立ち上げという状態でしたが、順調に軌道に乗ってきました。今後、発展させる計画があるので、成功も失敗も将来の糧として無駄にしないよう心がけています。

坂東 大二郎 商品部デザイナー/平成19年入社/文学部出身

「チェーンストアづくり」という一大プロジェクト

金沢エリア(10店舗)を担当するエリアマネージャーとして、エリア全体の標準化を図っています。他企業を量的圧倒できるチェーンストアの「パワー」 + 常に斬新なアイデアを打ち出し、挑戦し続ける「ベンチャースピリッツ」こそが、ゲンキーの魅力だと思います。
 皆さんが小売業に対して持っているイメージは、おそらく店頭での作業的なものだと思います。ですが、
作業段階を脱却して「仕事」と呼べるようになってからが、この業界の面白いところなんです。チェーンストアを 仕組みから作っていくというこのプロジェクト、興味のある方は是非 一度話を聞きに来てください!

田中 俊之 エリアリーダー/平成15年入社/獣医畜産学部出身

 
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